Center for Corporate Performance
 | CCP er et forskningscenter, der bedriver forskning sammen med erhvervslivetI samarbejde med nogle af de største danske virksomheder analyserer vi samspillet mellem alle de faktorer, der udgør Human Resource Management samt deres indbyrdes og fælles indflydelse på virksomhedens økonomiske resultater. |
| Vi analyserer også, hvordan den overordnede HRM-strategi påvirker virksomheden og dens resultater. Hvis en virksomhed fx overvejer at ændre på organisationsformen, hvilken effekt har det så på indtjeningen? Hvis vi indfører resultatløn, hvilken effekt har det på bundlinjen? Hvordan fastholder vi de rigtige medarbejdere? Alle disse spørgsmål og flere til inden for HRM kan vi hjælpe med til at finde svaret på. Strategisk kommunikation som en vigtig medspiller i virksomhedens bestræbelser på at nå de strategiske mål og dermed de ønskede økonomiske resultater er også en del af vore aktiviteter; ligesom globaliseringens effekter på beskæftigelse og lønstruktur i danske virksomheder er en del af vor forskningsportefølje. CCP hører gerne fra virksomheder, der ønsker at drage nytte af den nyeste forskning inden for HRM og som gerne til have et samarbejde med en forskningsenhed, der har den nødvendige erfaring med erhvervssamarbejde og som ved, hvad der skal til, for at virksomheden kan drage direkte nytte af analyseresultaterne. Kontakt venligst centerleder Niels Westergård-Nielsen (nwn@asb.dk) eller Charlotte Sparrevohn (chars@asb.dk). CCP er organisatorisk placeret under Institut for Økonomi, Aarhus Universitet. Vi bor Frichshuset, Hermodsvej 22, 8230 Åbyhøj. Mailingliste Implicerede medarbejdere hos partnervirksomhederne kan komme på en mailing liste ved at sende en mail til Charlotte Sparrevohn(chars@asb.dk). Du kan læse mere om CCP - Center for Corporate Performance på vores engelsksprogede hjemmeside.  | |
